Общество,
07.11.2018 18:32
Не каждый смертный может стать учителем – считает директор школы в Супсехе под Анапой
Фото: Маргарита Улыбка, «Блокнот Анапа"
Читайте также:
- В Анапе невыспавшийся школьник пришёл на уроки в пижаме и домашних тапочках (29.10.2018 09:35)
- В Анапе выбирают «Учителя года» (24.10.2018 14:30)
- "От любви дети расцветают, а не распускаются" - считает анапский учитель Елена Бондарева (20.10.2018 11:29)
Светлана Николаевна Амарина – директор СОШ № 11 в Супсехе. Она педагог в самом положительном значении этого слова. Умный, в меру строгий, понимающий. От того, наверно, и атмосфера среди учителей в школе № 11 доброжелательная.
В Краснодарском крае проходит конкурс «Учитель года Кубани». Участвует в нём и учительница из школы № 11 Дарина Александровна Жеребцова, которая, по авторитетному мнению Светланы Николаевны, оказалась наиболее подходящей.
По каким причинам? Об этом корреспондент "Блокнот Анапа" спросил саму Светлану Амарину.
– По каким критериям отбирали учителя на конкурс? Почему именно Дарина Александровна?
– Самый главный критерий – наличие интересного, насыщенного опыта работы. Просматривались уроки, отмечались интересные методические находки. Дарина Александровна – молодой педагог, у неё два высших образования. Она очень активная, неоднократно участвовала в форумах на базе «Артека». Прежде чем выдвинуть её на конкурс, мы наблюдали, как проходят её уроки. Самое главное, что Дарина Александровна умеет наладить контакт с детьми даже в незнакомом классе. Конечно, ей ещё нужно достаточно много работать над собой, но она очень перспективный преподаватель.
– Светлана Николаевна, для вас важнее опыт работы преподавателя или его личные качества?
– В первую очередь – личные качества. Учителя без специальных личных качеств, требующихся для этой работы, просто быть не может. Не каждый смертный может быть учителем. Для этого нужно иметь немного божьего дара. А вообще у нас в школе нет текучки кадров. У нас очень много молодых специалистов. И нам, и им повезло, что они задерживаются у нас на долгое время.
– Ваше жизненное кредо?
– Моё кредо и, наверное, всего нашего коллектива – это воспитывать в детях любовь к малой родине. Если она есть, то будет любовь и к своей стране вообще. В нашей школе реализуются проекты, один из них – «Улицы моего села». Ребята с огромным удовольствием участвуют в нём.
– Система в вашей школе строится на уважении ученика к учителю или на строгости преподавателя к ученикам?
– В каждом случае по-разному. Уважение и строгость идут параллельно. Требования никто не отменял, их нужно соблюдать, и здесь приходится применять строгость. Если над нами не довлеет меч дисциплины, то мы не всегда делаем то, что нужно. Я считаю, что в детях нужно воспитывать ответственность, умение подчиняться: требованиям, традициям, той позитивной обстановке, которая есть в коллективе. И, конечно, нужно учиться подчиняться самому себе. Безусловно, если не будет взаимного уважения в отношениях «учитель - ученик», то толку будет мало.
По словам Светланы Николаевны, уважение будет способствовать тому, что учитель не будет ходить на работу как на каторгу, а ученик будет получать знания с удовольствием.
Напомним, что Надежда Бот, директор СОШ №12 Анапы, считает: «Родителям нужно воспитывать себя, а не детей».
Новости на Блoкнoт-Анапа
В Краснодарском крае проходит конкурс «Учитель года Кубани». Участвует в нём и учительница из школы № 11 Дарина Александровна Жеребцова, которая, по авторитетному мнению Светланы Николаевны, оказалась наиболее подходящей.
По каким причинам? Об этом корреспондент "Блокнот Анапа" спросил саму Светлану Амарину.
– По каким критериям отбирали учителя на конкурс? Почему именно Дарина Александровна?
– Самый главный критерий – наличие интересного, насыщенного опыта работы. Просматривались уроки, отмечались интересные методические находки. Дарина Александровна – молодой педагог, у неё два высших образования. Она очень активная, неоднократно участвовала в форумах на базе «Артека». Прежде чем выдвинуть её на конкурс, мы наблюдали, как проходят её уроки. Самое главное, что Дарина Александровна умеет наладить контакт с детьми даже в незнакомом классе. Конечно, ей ещё нужно достаточно много работать над собой, но она очень перспективный преподаватель.
– Светлана Николаевна, для вас важнее опыт работы преподавателя или его личные качества?
– В первую очередь – личные качества. Учителя без специальных личных качеств, требующихся для этой работы, просто быть не может. Не каждый смертный может быть учителем. Для этого нужно иметь немного божьего дара. А вообще у нас в школе нет текучки кадров. У нас очень много молодых специалистов. И нам, и им повезло, что они задерживаются у нас на долгое время.
– Ваше жизненное кредо?
– Моё кредо и, наверное, всего нашего коллектива – это воспитывать в детях любовь к малой родине. Если она есть, то будет любовь и к своей стране вообще. В нашей школе реализуются проекты, один из них – «Улицы моего села». Ребята с огромным удовольствием участвуют в нём.
– Система в вашей школе строится на уважении ученика к учителю или на строгости преподавателя к ученикам?
– В каждом случае по-разному. Уважение и строгость идут параллельно. Требования никто не отменял, их нужно соблюдать, и здесь приходится применять строгость. Если над нами не довлеет меч дисциплины, то мы не всегда делаем то, что нужно. Я считаю, что в детях нужно воспитывать ответственность, умение подчиняться: требованиям, традициям, той позитивной обстановке, которая есть в коллективе. И, конечно, нужно учиться подчиняться самому себе. Безусловно, если не будет взаимного уважения в отношениях «учитель - ученик», то толку будет мало.
По словам Светланы Николаевны, уважение будет способствовать тому, что учитель не будет ходить на работу как на каторгу, а ученик будет получать знания с удовольствием.
Напомним, что Надежда Бот, директор СОШ №12 Анапы, считает: «Родителям нужно воспитывать себя, а не детей».
С информацией об организаторе конкурса, о правилах его проведения, количестве подарков (призов), сроках, месте и порядке их получения можно ознакомиться по телефону 8-988-320-01-23.
Новости на Блoкнoт-Анапа
